15. 2. 2007

STV NEWS

STV NEWS
Slovenská televízia dnes vyhrala dva súdne spory s prepustenými zamestnancami, ktorí žiadali naspäť svoje miesto a odškodné. Krajský súd v Bratislave rozhodol, že ich výpovede boli platné. Odvolacie senáty dali za pravdu televízii, ktorá tvrdila, že splnila podmienku a výpovede pri hromadnom prepúšťaní prerokovala s odbormi. Naopak vedenie odborov dodnes tvrdí, že s bývalým riaditeľom STV Richardom Rybníčkom v roku 2003 nerokovali ani o jednej z 1125 výpovedí. Väčšinu zo sporov s prepustenými na prvostupňovom súde pritom doteraz STV prehrala. Okresný súd Bratislava IV. v 23 prípadoch zistil, že pri prepúšťaní televízia porušila Zákonník práce a priznal zamestnancom odškodné. V piatich prípadoch okresný sudca naopak porušenie zákona nezistil. Návratu do STV a odškodného sa dnes na krajskom súde dožadoval bývalý zvukár Allan Seko a šéf ekonomiky tvorby programu Jozef Kopčík. Obaja bývalí zamestnanci STV tvrdia, že ich výpoveď s odbormi nebola prerokovaná, pretože Rybníček sa s predsedníčkou televíznych odborov Gabrielou Goliášovou nestretol, iba jej poslal zoznam plánovaných výpovedí. Okrem toho bývalí zamestnanci dnes pred súdom tvrdili, že ich miesta neboli nadbytočné, keďže na ne televízia prijala nových ľudí, alebo angažovala externistov. Seko aj Kopčík tiež argumentovali, že zmenu organizačného poriadku televízie, ktorá vyplynula z hromadného prepúšťania, neschválila Rada STV, ako káže zákon. Dokonca ich vraj výpovede nútili podpísať pod nátlakom, že ich nevpustia do budovy STV. Oba odvolacie senáty však dnes uznali rozsudky okresného súdu, ako aj argumentáciu právnika televízie, podľa ktorého prerokovanie výpovede neznamená, že sa vedenie televízie musí s odbormi osobne stretnúť. Hromadné prepúšťanie tiež podľa súdu nebolo zmenou organizačného poriadku STV a tak ho rada schvaľovať nemusela. Prepustení boli z dnešných rozsudkov veľmi sklamaní, vzdať sa však neplánujú. Pravdepodobne budú hľadať dôvody na mimoriadne dovolanie. Na otázku, či bol pri prepúšťaní v STV porušený Zákonník práce, tak možno definitívne odpovie až Najvyšší súd.