9. 11. 2006

STV NEWS

STV NEWS
Diskriminácia v odmeňovaní medzi zamestnancami Slovenskej televízie v pracovnom pomere na dobu neurčitú a na dobu určitú sa odstránila. Obe skupiny zamestnancov zrovnoprávnil v ich nároku na odmenu dodatok ku kolektívnej zmluve, ktorý v utorok podpísali štatutárni zástupcovia STV a zástupcovia základnej organizácie Odborového zväzu masmédií v STV. Ako povedala predsedníčka základnej organizácie Odborového zväzu masmédií v STV Gabriela Goliášová, podľa dodatku majú zamestnanci v pracovnom pomere na dobu neurčitú od októbra nárok na odmenu, ktorá im predtým nebola priznaná. Ako na utorkovom rokovaní Rady STV uviedol štatutár STV Branislav Zahradník, malo by sa to týkať približne 400 zamestnancov verejnoprávnej televízie. Diskrimináciu pri ich odmeňovaní konštatoval aj inšpektorát práce, upozornila Goliášová. Doteraz bola súčasťou platu zamestnancov v pracovnom pomere na dobu neurčitú pevná zložka a aj 20-percentná pohyblivá zložka, obe dostávali pravidelne. Podľa dodatku sa obe sumy sčítajú a stanú sa základom ich platu, ku ktorému môžu dostať mesačne odmenu vo výške 0 až 50 percent z platu, podľa kvality ich výkonu. Ak zamestnancovi navrhne jeho nadriadený menej ako 20-percentnú odmenu, musí to zdôvodniť. Platy sa tak zvyšovať nebudú, ale nárok na odmenu získajú všetci zamestnanci STV, dodala Goliášová. Zamestnanci STV so zmluvou na dobu neurčitú sú zväčša tí, ktorí odmietli pracovať na polročné zmluvy. Rada STV odobrila dodatok ku kolektívnej zmluve v STV v utorok 7. novembra na svojom zasadnutí. Na jej rokovaní štatutárny zástupca STV Branislav Zahradník tiež upozornil na zamestnancov so zmluvami na dobu určitú, ktorí podľa neho cítia existenčnú neistotu. Radu zároveň informoval, že po odchode intendantky Jednotky Barbary Štubňovej, od 1. novembra zodpovedá za program na prvom programovom okruhu STV dramaturgička Denisa Biermannová. Manažment STV nového intendanta Jednotky do zvolenia nového generálneho riaditeľa STV hľadať nebude, nechá to na nové vedenie televízie. Úlohou Biermannovej je podľa Zahradníka preveriť programový plán do konca roka a pripraviť plán na budúci rok.