RTVS je podľa Rezníka
ersonálne stabilizovaný
Generálny riaditeľ Rozhlasu a televízie Slovenska vylučuje hromadné prepúšťanie, verí, že RTVS bude pokračovať v trende naj zamestnávateľa
Verejnoprávny Rozhlas a televízia Slovenska (RTVS) je personálne plne stabilizovaný a hromadné prepúšťanie nehrozí. Výmeny sú kontinuálne a v žiadnom prípade nehrozia revolučné zmeny, povedal pre agentúru SITA generálny riaditeľ RTVS Jaroslav Rezník. Zmeny boli podľa Rezníka iba evolučné. „S každým jedným človekom, ktorý odišiel, sa viem kedykoľvek stretnúť a normálne sa s ním rozprávať,“ konštatoval nový šéf RTVS v rozhovore pre SITA.
Personálne zmeny súvisia podľa Rezníka s budovaním tretieho a štvrtého televízneho kanála, s posilňovaním online služieb RTVS. Ľudia budú prichádzať, aj odchádzať. „Podstatné je, aby sme všetci spoločne verili, že našu víziu, ktorú máme pred sebou, sa nám podarí naplniť. V tejto chvíli to nie je o štyroch - piatich - ôsmich ľuďoch, veď RTVS má približne 1 500 zamestnancov a mali by byť kvalitní od vrchu až po spod. Darmo budete mať skvelých top manažérov, keď stredný stav nebude v poriadku, ale myslím si, že RTVS bude ďalej pokračovať v trende naj zamestnávateľa,“ domnieva sa Rezník, podľa ktorého sa RTVS darí spolupracovať s mladými, rozhľadenými, múdrymi a pracovitými ľuďmi, čo je viditeľné aj na televíznom a rozhlasovom výsledku.
Rezník ubezpečil, že hromadné prepúšťanie v RTVS sa nezopakuje. „Dnes má Rozhlas a televízia Slovenska plus - mínus 1 500 zamestnancov. Česká televízia, sama o sebe, má 3 000 zamestnancov. Český rozhlas má 1 800 zamestnancov - aby som porovnával porovnateľné. Čo znamená, že môžete ‘katovať‘ náklady do nekonečna tým, že budete vyhadzovať, ale v konečnom dôsledku sa to obráti proti vám. To nie je možné robiť donekonečna,“ zdôraznil v rozhovore pre SITA. V súčasnosti má podľa šéfa verejnoprávnej rádiotelevízie záujem o internú spoluprácu veľmi veľa externých spolupracovníkov RTVS, hoci pred pár rokmi im spolupráca na zmluvu vyhovovala. Z Rezníkovho pohľadu lojalita interných spolupracovníkov je iná ako ľudí, čo robia iba na zmluvu.
©2017, Autorské
práva SITA a.s a uvedené agentúry. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie
alebo rozširovanie obsahu tejto správy bez predchádzajúceho písomného súhlasu
SITA a.s. a uvedených agentúr je výslovne zakázané.
